为了全面落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业创业工作决策部署，深入贯彻落实省教育厅和校党委工作要求，确保2022年就业工作目标如期达成，5月18日下午，我院利用企业微信平台召开了全体教职工线上就业工作促进会，旨在抓住就业黄金时期，全力促进2022届毕业生高质量就业。会议由院长王希云主持。

首先，王希云院长结合上级部门相关文件要求和当下复杂严峻的就业形势，从指导思想、领导机构、就业形式分类、主要措施和奖惩办法等几个方面对近期经院务会拟定的《菲律宾ABG欧博网2022届毕业生就业创业促进行动方案》进行了解读，并通过线上途径向学院教职工广泛征求意见，希望可以通过《行动方案》促进广大教师凝心聚力，齐抓共管，分类精准指导，保质保量完成2022届毕业生就业工作。该《行动方案》将进一步汇总整理意见、修订完善，并于下周出台执行。

接着，林金保副院长分别从期末考试和“互联网+”竞赛报名指导方面、李晋红副院长分别从项目申报和各年级研究生管理方面对近期分管工作进行了部署。

最后，彭英书记作了总结发言。她指出：就业工作，作为一项常态化工作，事关学校、学院发展，加之新冠肺炎疫情和经济下行压力等诸多因素的影响，2022届毕业生就业形势严峻，各位老师要深刻认识到做好毕业生就业工作的重要性、紧迫性，切实增强使命感和责任感，引导学生转变就业观念，全员参与其中，抓住就业黄金时期，快速开展好毕业生就业创业促进教育引导活动，根据目前学院毕业生就业统计情况，各负其责，积极作为，整体推进，用情用心扎实做好2022届毕业生就业工作。